SOMOS R3.0
Somos la única consultora de talento con foco exclusivo en el desarrollo de profesionales de regulatory y perfiles técnicos en lifescience
Somos la unión de una experiencia profesional y una pasión: contribuir al crecimiento personal y profesional
Somos tu boutique del talento; nuestro objetivo, hacer un traje a la medida de tus objetivos
QUEREMOS SER
Tu partner de confianza en tu crecimiento y en el de tu equipo
HACEMOS R3.0
Te ofrecemos soluciones a tu medida
Coaching, formación y múltiples recursos para desarrollar tus habilidades, tu liderazgo y hacer crecer a tu equipo de regulatory
Por 3 razones, haz R3.0
Porque sabemos que el conocimiento técnico no es suficiente
Porque observamos que hacen falta nuevas habilidades de liderazgo
Porque creemos que regulatory & negocio es un binomio indivisible
Trabajamos contigo para visibilizar el valor estratégico de regulatory
Si quieres trabajar tu propuesta de valor personal, completar tu perfil profesional con habilidades soft, desarrollar tu liderazgo y visibilidad, llevar a tu equipo de Regulatory a ser un Equipo de Alto Rendimiento; si necesitas evolucionar del regulatory operativo a un regulatory estratégico; si quieres explorar lo que la metodología del liderazgo basado en coaching puede hacer por ti:
¡Entonces has llegado al lugar adecuado!
lo que nos diferencia
«Porque hemos sido cocinero antes que fraile»
Te ayudamos a identificar tu necesidad desde el conocimiento de tu realidad,
que entendemos a la perfección, pues la conocemos desde dentro
Proyectos personalizados, a tu medida
Cada proyecto, cada persona, cada equipo es único
CREAMOS CONTIGO
Te acompañamos para vivir la experiencia del aprendizaje
IMPULSADO POR
MAR MARTÍNEZ TRUEBA
Consultora, formadora y coach, especializada en el desarrollo de habilidades para profesionales técnicos del sector salud.
Experta en Regulatory
Acompaño a personas y equipos para ser líderes creativos de alto rendimiento
BLOG
Aportando valor R3.0
#Regulatory: Perfil de Competencias ¿Eres lo que se Espera que Seas?
La función de #Regulatory se sigue «autopercibiendo» como un perfil eminentemente hard, de experto/ especializado/
técnicamente cualificado.
Para cambiar esta percepción y crecer profesionalmente (no solo se crece, subiendo en el escalafón), hace falta un cambio en la AUTO-percepción y a partir de ahí reDISEÑAR el perfil de competencias, hacer un reskilling y un Upskilling.
¿Cómo es percibido #Regulatory en la organización?
#Regulatorymatters Continuamos haciéndonos eco y compartiendo lo más relevante del Webinar celebrado el 7 de mayo para compartir los resultados de la ENCUESTA 2020 sobre el #Perfil de Regulatory, con una doble intención: Dar a conocer de manera más detalla la realidad...
TU PARTNER DE CONFIANZA EN EL DESARROLLO DEL TALENTO EN REGULATORY
YA CONFÍAN EN NOSOTROS
“Hagas lo que hagas, hazlo tan bien para que vuelvan y además traigan a sus amigos” (Walt Disney)
«Ha sido un punto de inflexión para el equipo, ayudó tanto en ganar confianza entre los miembros, en seguir consolidando las bases y definir como queremos trabajar, como así también en el trabajo personal de cada uno de asumir que cada uno influye y determina la dinámica del equipo y es también el actor clave en su propio desarrollo.»
EQUIPO DE REGULATORY – SANDOZ
«Gracias al programa he conseguido un mayor autoconocimiento, autoconsciencia, un cambio de actitud en mayúsculas y una inyección de motivación. Me llevo en la mochila muchas herramientas a trabajar, competencias y habilidades a desarrollar y objetivos profesionales a conseguir.»
Susana Hernández
REGULATORY AFFAIRS MANAGER, BOEHRINGER INGELHEIM
- «Nos has hecho cambiar. ¡GRACIAS!. Nos has enganchado desde el primer momento. Tu fuerza y energía son increíbles»
- «Gran comunicadora, retadora didáctica»
- «Fantástica, implicada, motivadora»
- «Me gusta mucho su expresión, pasión y claridad de ideas»
- «Líder. Innovadora, Impulsora. Generosa.»
ASISTENTES CURSOS EN ABIERTO
«Mi mayor aprendizaje es comprender que el equipo lo hacemos entre todos. La importancia de plantear los temas, de construir confianza y tener un diálogo abierto. Que es importante entender que el otro tiene otro estilo y para poder trabajar en conjunto y lograr nuestros objetivos debemos tener presente el estilo para elegir como comunicarnos y también para no interpretar de manera personal las acciones de los demás.»
EQUIPO DE REGULATORY – BOEHRINGER ARGENTINA
«Sorprendente cómo tienes la habilidad de llevarme al punto en el que necesito ayuda, a pensar y actuar teniendo en cuenta que hay más perspectivas. Gran conocimiento y calidez que transmites, esta calidez genera confianza y se habla sin resistencias»
INT REGULATORY AFFAIRS MANAGER
¡GRACIAS POR VUESTRO FEEDBACK!
(Todos los testimonios son reales y se publican con el consentimiento de sus propietarios, respetando su deseo de que se comparta de forma anónima.)
CORONAVIRUS: on-line (presenline) y presencial
Ofrecemos todos nuestros servicios y recursos on-line para poder seguir aportando valor. Siempre que las condiciones y autoridades sanitarias lo permiten y el cliente lo decide, acudimos al formato presencial in company. Aprovechamos lo mejor de los dos mundos, on line y presencial, para una experiencia de aprendizaje única
DESEANDO RE-CONECTAR,
SIN RESTRICCIONES
r.3.0
IMPULSAMOS EL LIDERAZGO EN REGULATORY
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Y si prefieres puedes contactar por Whatsapp
100% Compromiso de confidencialidad
De acuerdo con lo establecido por la Ley Orgánica de Protección de datos 3/2018 del 5 de diciembre y el Reglamento (UE) 2016/679 delParlamento Europeo (RGPD) y del Consejo de 27 de abril de 2016, el cliente/usuario queda informado y presta su consentimiento inequívoco a la incorporación de sus datos a un fichero del que es responsable Maria del Mar Martinez Trueba, con la finalidad de informarle sobre los productos y servicios solicitados, así como el envío de comunicaciones comerciales sobre los mismos.
Le informamos de que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y otros derechos, que podrá ejercer a través de contacto@regulatory3punto0.com
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La confidencialidad y el secreto profesional de todo lo tratado están totalmente asegurados por el profesional.
Regulatory3.0 nace con la misión de contribuir a que los profesionales de Regulatory y afines puedan adaptar sus perfiles a la demanda de los nuevos modelos de negocio, que requieren una aproximación más estratégica que operativa y con la visión de ser el partner de confianza para el desarrollo del talento de los equipos de Regulatory
¿CONSTRUÍMOS JUNTOS?
